Konsultation inom lön & HR STOCKHOLM
Professionell rådgivning för lön, avtal och arbetsrätt
Är du osäker på hur du bäst hanterar avtal, lönefrågor och arbetsrätt? Revea finns här för att erbjuda professionell rådgivning som täcker allt från löneadministration till arbetsrättsliga frågor. Vi hjälper dig att skapa en stabil och effektiv HR-struktur så att du kan fokusera på att utveckla ditt företag.
Revea HR- & LöneKonsultation
Varför behövs HR- och lönerådgivning?
Med rätt rådgivning får ni tydliga riktlinjer för hur löner, anställningsavtal och arbetsrätt ska hanteras. Det skapar en säker och strukturerad miljö där alla vet vad som förväntas.
Rådgivning kring personalfrågor, anställningsavtal och kollektivavtal
Att hantera personalfrågor, utforma anställningsavtal och tolka kollektivavtal kan vara komplext för många företag. Vi tar ansvar för att ge dig den rådgivning du behöver, oavsett om det gäller frågor kring anställning, avtal eller löneadministration. Med vår expertis minskar vi risken för missförstånd och rättsliga problem, samtidigt som du kan fokusera på att utveckla ditt företag. Våra rådgivare säkerställer att dina avtal och personalprocesser är uppdaterade och i linje med aktuella lagar och branschpraxis, vilket skapar en trygg och stabil arbetsmiljö för både chefer och medarbetare.
Bokföring, revision och rådgivning – allt under ett tak
Hos Revea i Stockholm finner du ett brett utbud av tjänster som täcker alla delar av företags ekonomiska behov. Vårt mål är att vara din helhetslösning – från bokföring och rapportering till avancerad rådgivning och revision. Kunskap som hjälper dig fatta välgrundade beslut och sova gott om nätterna.
Digital lönehantering innebär att hela löneberedningsprocessen sker digitalt — från att ni skickar in underlag till att löner betalas ut och arbetsgivardeklarationer rapporteras till Skatteverket. Ni slipper papper och manuella processer. Allt dokumenteras och kvalitetssäkras enligt SALK-standarden, vilket ger er full spårbarhet och trygghet.
Ja, vi har erfarenhet av att arbeta med en mängd olika affärssystem och ekonomiplattformar. Genom Fortnox och Visma samt ett brett utbud av integrationer kan vi i de flesta fall koppla ihop er befintliga IT-miljö med vår redovisnings- och löneprocess — utan att ni behöver byta system.
Vi är certifierad Fortnox-byrå och arbetar även med Visma — två av Sveriges mest använda ekonomisystem. Utöver det har vi tillgång till ett brett ekosystem av integrationer som gör det möjligt att koppla ihop ert befintliga affärssystem med vår redovisning och lönehantering. Vi hjälper er att välja och konfigurera rätt system för era behov.
Genom vår HR-rådgivning hjälper vi dig med arbetsrättsliga frågor, anställningsavtal, kollektivavtal och personalfrågor som kräver juridisk precision. Vi kan agera som ett externt HR-stöd och hjälpa dig navigera regelverket kring löner, förmåner och personalförändringar — allt samlat under samma tak som din lönehantering.
Vår lönehanteringstjänst täcker hela processen — från insamling av underlag och löneberedning till utbetalning och arbetsgivardeklarationer. Vi hanterar semesterlön, sjäkfrånvaro, OB- och övertidsersättning samt löpande rapportering till Skatteverket. Allt sker digitalt och enligt SALK-standarden, vilket garanterar korrekt lön i rätt tid.
Det innebär att vi har dokumenterad kompetens inom Fortnox, ett av Sveriges ledande ekonomisystem. Certifieringen bekräftar vår tekniska kunskap och förmåga att arbeta effektivt och digitalt. För våra kunder ger det effektiv hantering av redovisning och lön, säkra och strukturerade arbetsflöden samt tydlig och uppdaterad rapportering.
SALK delar in löneprocessen i tydliga moment — från planering och ansvar till genomförande, rapportering och avslut. Standarden omfattar planering av löneberedning, rimlighetskontroller och kvalitetssäkring, hantering av avvikelser och felaktigheter, dokumentation och uppföljning samt tydlig ansvarsfördelning. Genom att arbeta enligt SALK säkerställer vi att löner hanteras korrekt, strukturerat och i rätt tid.
En auktoriserad lönekonsult har dokumenterad kompetens inom lönehantering och arbetsrrätt, arbetar enligt SALK — Svensk standard för löneprocesser — och följer en strukturerad och kvalitetssäkrad metodik. Konsulten genomgår kontinuerlig vidareutbildning och kvalitetsuppföljning. Det skapar trygghet för både arbetsgivare och medarbetare genom korrekt lön i rätt tid, säkra processer och professionell hantering av känsliga personalfrågor.
Kontakta revea
Vill du att vi tar hand om din ekonomi?
Har du frågor kring HR, anställningsavtal eller hur vi kan stärka din personalhantering? Vi är redo att ta ditt företag till nästa nivå – och det börjar med ett förutsättningslöst möte.