LÖNEHANTERING STOCKHOLM

Förenkla er lönehantering

Trött på tidskrävande löneadministration? Hos Revea får du en smidig och digital lösning som hjälper dig hantera allt från löneunderlag och skatter till analys och uppföljning. Vi skräddarsyr vår lönehantering utifrån ditt företags behov, så att du istället kan lägga tiden på att utveckla er verksamhet.

SRF Auktoriserad ByråSRF Auktoriserad Lönekonsult
Kvinna arbetar på en laptop

Lönehantering med revea

Så går det till

Vill du få en snabb överblick över vad som händer under en typisk löneperiod? Nedan ser du våra sex steg – från att du skickar in underlag tills allt är bokfört och klart.

1

Du inkommer med löneunderlag

Skicka in tidrapporter, övertider och reseräkningar digitalt, så spar du både tid och papper.
Med vår molnbaserade plattform har du alltid koll på vad som är inlämnat och du slipper dubbelarbete.
2

Vi skapar lönerna

Våra lönespecialister sammanställer dina medarbetares löner utifrån skattetabeller, förmåner och anställningsavtal.
Tack vare vår långa erfarenhet och våra digitala verktyg kan du känna dig trygg i att siffrorna blir rätt, varje månad.
3

Du kontrollerar och godkänner lönerna

Innan lönerna blir klarmarkeras får du en översikt i vårt system.
Behöver något ändras? Har någon medarbetare varit sjuk eller tagit extra ledigt? Du granskar och bekräftar med några enkla klick.
4

Lönerna betalas ut i tid

Efter ditt godkännande betalar vi ut lönerna på avtalad dag.
Vi hanterar även skatter och arbetsgivaravgifter så att allt sker korrekt och inom Skatteverkets tidsramar.
5

Vi bokför lönerna

Så fort lönerna är utbetalda bokför vi dem.
Det gör att du alltid har uppdaterade och korrekta siffror som underlag för rapporter och beslutsfattande.
6

Analys och uppföljning

Vill du veta mer om hur lönekostnaderna påverkar lönsamheten?
Vi erbjuder fördjupad analys av bland annat övertidskostnader och sjukfrånvaro. På så sätt kan du fatta välgrundade beslut om personalresurser och framtida satsningar.

Ta nästa steg

Vill du också ha en lönehantering som är enkel, effektiv och helt digital? Låt oss på Revea hjälpa dig att frigöra tid och resurser, så att du kan fokusera på det du gör bäst. Kontakta oss idag för en kostnadsfri konsultation!
Kontakta Revea

enklare lönehantering

Hantering av arbetsgivaravgifter och skattedeklarationer

Att betala in arbetsgivaravgifter och hantera skattedeklarationer kan vara en utmaning för många företag. Vi tar ansvaret för att rapportera allt korrekt till Skatteverket och ser till att deadlines aldrig missas. Det minskar risken för dyra fel och straffavgifter, samtidigt som du kan känna dig trygg i att ekonomin sköts med högsta noggrannhet.

SRF Auktoriserad ByråSRF Auktoriserad Redovisningskonsult
Två kvinnor, en stående i svart kostym och en sittande i mönstrad blus, tittar tillsammans på en laptop på ett kontorsbord.
Man som arbetar vid skrivbord
Effektiv administration

Semester- och ledighets-administration

Lagar, avtal och regler för semester och annan ledighet kan variera och ändras med tiden. Vi håller reda på alla detaljer åt dig: registrerar semesterdagar, sjukfrånvaro och annan ledighet digitalt, vilket gör det enklare att planera personalresurser och upprätthålla en god arbetsmiljö. På så sätt får du en strukturerad översikt som bidrar till rättvisa och transparenta ledighetsvillkor för alla anställda.

Två kvinnor sitter vid ett bord och diskuterar arbete med en öppen pärm och en bärbar dator framför sig.

Bokföring, revision och rådgivning – allt under ett tak

Hos Revea i Stockholm finner du ett brett utbud av tjänster som täcker alla delar av företags ekonomiska behov. Vårt mål är att vara din helhetslösning – från bokföring och rapportering till avancerad rådgivning och revision. Kunskap som hjälper dig fatta välgrundade beslut och sova gott om nätterna.

FAQ

Vanliga frågor & svar om lön & HR

Vad menas med digital lönehantering hos Revea?

Digital lönehantering innebär att hela löneberedningsprocessen sker digitalt — från att ni skickar in underlag till att löner betalas ut och arbetsgivardeklarationer rapporteras till Skatteverket. Ni slipper papper och manuella processer. Allt dokumenteras och kvalitetssäkras enligt SALK-standarden, vilket ger er full spårbarhet och trygghet.

Kan Revea integrera med vårt befintliga affärssystem?

Ja, vi har erfarenhet av att arbeta med en mängd olika affärssystem och ekonomiplattformar. Genom Fortnox och Visma samt ett brett utbud av integrationer kan vi i de flesta fall koppla ihop er befintliga IT-miljö med vår redovisnings- och löneprocess — utan att ni behöver byta system.

Vilka ekonomisystem arbetar Revea med?

Vi är certifierad Fortnox-byrå och arbetar även med Visma — två av Sveriges mest använda ekonomisystem. Utöver det har vi tillgång till ett brett ekosystem av integrationer som gör det möjligt att koppla ihop ert befintliga affärssystem med vår redovisning och lönehantering. Vi hjälper er att välja och konfigurera rätt system för era behov.

Hur hanterar Revea HR- och arbetsrättsfrågor?

Genom vår HR-rådgivning hjälper vi dig med arbetsrättsliga frågor, anställningsavtal, kollektivavtal och personalfrågor som kräver juridisk precision. Vi kan agera som ett externt HR-stöd och hjälpa dig navigera regelverket kring löner, förmåner och personalförändringar — allt samlat under samma tak som din lönehantering.

Vad ingår i Reveas lönehanteringstjänst?

Vår lönehanteringstjänst täcker hela processen — från insamling av underlag och löneberedning till utbetalning och arbetsgivardeklarationer. Vi hanterar semesterlön, sjäkfrånvaro, OB- och övertidsersättning samt löpande rapportering till Skatteverket. Allt sker digitalt och enligt SALK-standarden, vilket garanterar korrekt lön i rätt tid.

Vad betyder det att Revea är en certifierad Fortnox-byrå?

Det innebär att vi har dokumenterad kompetens inom Fortnox, ett av Sveriges ledande ekonomisystem. Certifieringen bekräftar vår tekniska kunskap och förmåga att arbeta effektivt och digitalt. För våra kunder ger det effektiv hantering av redovisning och lön, säkra och strukturerade arbetsflöden samt tydlig och uppdaterad rapportering.

Vad innebär SALK-standarden i praktiken?

SALK delar in löneprocessen i tydliga moment — från planering och ansvar till genomförande, rapportering och avslut. Standarden omfattar planering av löneberedning, rimlighetskontroller och kvalitetssäkring, hantering av avvikelser och felaktigheter, dokumentation och uppföljning samt tydlig ansvarsfördelning. Genom att arbeta enligt SALK säkerställer vi att löner hanteras korrekt, strukturerat och i rätt tid.

Vad är en auktoriserad lönekonsult?

En auktoriserad lönekonsult har dokumenterad kompetens inom lönehantering och arbetsrrätt, arbetar enligt SALK — Svensk standard för löneprocesser — och följer en strukturerad och kvalitetssäkrad metodik. Konsulten genomgår kontinuerlig vidareutbildning och kvalitetsuppföljning. Det skapar trygghet för både arbetsgivare och medarbetare genom korrekt lön i rätt tid, säkra processer och professionell hantering av känsliga personalfrågor.

Kontakta revea

Slipp stressen kring löner

Med Revea kan du känna dig lugn i att löneprocessen fungerar smidigt och säkert, månad efter månad. Vi tar hand om allt det administrativa och håller oss uppdaterade på nya regler, så att du slipper bekymra dig om tidkrävande pappersarbete och skattetekniska frågor.

Har du frågor eller vill du ha en offert på hur vi kan hjälpa just ditt företag? Hör av dig till oss – vi är alltid redo att göra din lönehantering enklare.
Tack. Vi har tagit emot ditt meddelande och återkommer så snart vi har möjlighet.
Oops! Something went wrong while submitting the form.