Insikter & nyheter från Revea

Vad är prioriterade skulder vid en konkurs?

När ett företag går i konkurs räcker ofta inte tillgångarna till för att betala alla skulder. Då träder reglerna om prioriterade skulder in – ett juridiskt system som styr vem som får betalt först. I den här artikeln går vi igenom vad prioriterade skulder innebär, hur förmånsrätten fungerar och vilka fordringsägare som har rätt till utdelning i första hand.
Martin Krus
2025-09-10
5 min read

Förklaring av förmånsrätt, turordning och vilka skulder som betalas först

När ett företag går i konkurs räcker ofta inte pengarna till för att betala alla skulder. Då blir det avgörande i vilken ordning fordringsägarna får betalt. Vissa skulder har så kallad förmånsrätt enligt förmånsrättslagen – de är prioriterade skulder och betalas före andra.

Men vad innebär det i praktiken? Vilka fordringar är prioriterade vid en konkurs? Och vad händer med skulder utan förmånsrätt? I den här artikeln får du en tydlig och uppdaterad genomgång av vad som gäller.

Kort svar: Vad är en prioriterad skuld?

Prioriterade skulder vid en konkurs är sådana som har förmånsrätt enligt förmånsrättslagen (1970:979). Dessa skulder har rätt till betalning före andra fordringar när tillgångarna i konkursboet delas upp. Förmånsrätt delas upp i:

  • Särskild förmånsrätt – knuten till en viss tillgång (t.ex. pant, företagsinteckning)
  • Allmän förmånsrätt – knuten till verksamheten, inte enskild egendom (t.ex. löner)

Varför är vissa skulder prioriterade?

I ett konkursförfarande handlar allt om tillgångar och skulder. Om bolaget inte kan betala alla sina skulder, måste någon form av prioriteringsordning tillämpas. Det är därför förmånsrätt finns – för att skydda vissa borgenärer som anses ha större risk eller särskild rätt.

Syftet är att:

  • Skydda löntagare
  • Upprätthålla förtroende i kreditmarknaden
  • Göra det förutsägbart för långivare och leverantörer

Typer av förmånsrätt enligt lagen

Det finns två huvudsakliga typer av prioriterade skulder:

1. Särskild förmånsrätt

Gäller för skulder med säkerhet i viss egendom. Exempel:

  • Pant i fastighet eller fordon
  • Företagsinteckning (tidigare kallat företagshypotek)
  • Retentionsrätt (t.ex. verkstad som håller inne en bil)

Dessa fordringar betalas direkt ur försäljningsvärdet av den pantsatta egendomen.

2. Allmän förmånsrätt

Gäller utan säkerhet, och avser främst:

  • Lönefordringar
  • Konkurskostnader (t.ex. arvode till konkursförvaltare)
  • Utestående uppsägningslöner
  • Redovisningskonsults arvode för bokslut och deklaration

Betalas efter särskild förmånsrätt, men före oprioriterade skulder.

Vilka skulder har inte förmånsrätt?

Skulder som saknar förmånsrätt kallas för oprioriterade fordringar. Dessa betalas sist, och ofta blir det ingen utdelning alls. Exempel:

  • Leverantörsskulder
  • Konsultarvoden utan avtalad säkerhet
  • Skatter (undantag för vissa arbetsgivaravgifter)

Prioriteringsordning vid konkurs – steg för steg

När ett företag försätts i konkurs, sker betalning av skulder i följande ordning:

  1. Massafordringar – t.ex. konkursboets hyra, lön efter konkursbeslut, arvode till förvaltare
  2. Särskild förmånsrätt – exempelvis pant eller företagsinteckning
  3. Allmän förmånsrätt – främst löner, uppsägningsersättning
  4. Oprioriterade fordringar – leverantörer, övriga skulder
  5. Efterställda fordringar – aktieägarlån, kapitaltillskott

Praktiskt exempel – fördelning av tillgångar

Fordringsägare Belopp Typ av förmånsrätt
Konkursförvaltarens arvode 100 000 kr Massafordran
Banklån med företagsinteckning 200 000 kr Särskild förmånsrätt
Anställds lön 100 000 kr Allmän förmånsrätt
Leverantörsskuld 150 000 kr Oprioriterad

Vad innebär det för dig som fordringsägare?

Om du är leverantör eller långivare bör du känna till att:

  • Utan säkerhet riskerar du att inte få betalt
  • Förmånsrätt kan stärkas via pant eller företagsinteckning
  • Avtal med säkerheter är viktiga vid kreditgivning

Statlig lönegaranti – ett viktigt skydd

Om konkursboet inte kan betala lön har anställda rätt till statlig lönegaranti:

  • Gäller lön tre månader före konkursbeslutet
  • Gäller även uppsägningstid
  • Maxersättning 189 200 kr (2025)

Sammanfattning: Vad är prioriterade skulder vid konkurs?

Typ av skuld Har prioritet? Förmånsrätt?
Lön Ja Allmän förmånsrätt
Pantbankens fordran Ja Särskild förmånsrätt
Leverantörsskulder Nej Nej
Skatteskuld Delvis I vissa fall
Aktieägarlån Nej Efterställd

Har du frågor om förmånsrätt eller konkurs?

Vi på Revea hjälper företag att navigera rätt vid ekonomiska svårigheter. Hör gärna av dig om du vill ha hjälp med:

  • Konkursrådgivning
  • Bokslut och fordringshantering
  • Förhandling med borgenärer
  • Skydd av löner och fordringar

Du når oss via vår kontaktsida

Kontakta REvea

Vill du ha hjälp kring ?

Revea hjälper många kunder med frågor som rör . Vill du också ha hjälp? Boka i så fall ett förutsättningslöst möte.

Vänligen fyll i dina kontaktuppgifter nedan så kommer vi snabbt tillbaka till dig för att boka in ett förutsättningslöst möte.
Tack. Vi har tagit emot ditt meddelande och återkommer så snart vi har möjlighet.
Oops! Something went wrong while submitting the form.