Tutaj znajdziesz wiadomości i spostrzeżenia o nas, branży i całej gospodarce.
Revea w Fortnox Magazine: „Trzeba mieć odwagę”
W najnowszym numerze Fortnox Magazine nasz CEO, Martin Krus, udziela wywiadu na temat decyzji o odważnej zmianie wszystkiego naraz. Rok temu firma Revea składała się z trzech konsultantów. Dziś jesteśmy jedenastoosobowym zespołem pracującym w nowo wyremontowanym biurze w centrum Sztokholmu, obsługującym firmy o wysokich wymaganiach w zakresie struktury, tempa i zaawansowania technologicznego.
Rzucanie wyzwania tradycyjnym metodom pracy
Podstawą zmiany było poczucie, że tradycyjna oferta w branży jest niewystarczająca. Aby wyróżnić się na rynku i zapewnić klientom wyraźniejszą wartość, Revea zrezygnowała z ciągłego rozliczania godzinowego. Zamiast tego nasza działalność opiera się teraz na wycenie opartej na transakcjach i przejrzystych pakietach – co jest szczególnie korzystne dla większych firm o skomplikowanych przepływach finansowych.
— „Zdecydowaliśmy się zrobić wszystko naraz. Nowe pakietyzowanie usług, nowe biuro, nowi klienci i nowe kompetencje. To wymaga odwagi i bardzo jasnego planu” – mówi w wywiadzie Martin Krus.
Technologia, która wzmacnia relacje
Kluczowym elementem sposobu pracy Revea jest wykorzystanie nowoczesnych technologii. Automatyzacja, wsparcie systemowe oraz użycie sztucznej inteligencji (AI) do raportowania i interpretacji danych to już nie opcja, ale warunek konieczny do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Martin podkreśla jednak, że technologia nigdy nie może zastąpić osobistego kontaktu z klientem.
— „Technologia powinna nas wzmacniać, a nie zastępować relacje” – wyjaśnia.
Siedmiu autoryzowanych konsultantów księgowych
Obecnie Revea osiągnęła kroczące obroty na poziomie około 12 milionów koron szwedzkich. Wśród jedenastu pracowników, siedmiu to autoryzowani konsultanci księgowi, co stanowi około 65% zespołu. Jest to dowód na to, że inwestycja w wysokie kompetencje i nowoczesne metody pracy przyniosła efekty.
Chcesz przeczytać cały wywiad?
Artykuł o firmie Revea znajdziesz na stronie 21 w cyfrowej wersji Fortnox Magazine: Przeczytaj magazyn tutaj
Revea Redovisning AB wkracza w nowy etap
Z przyjemnością informujemy, że Martin Krus objął stanowisko Prezesa Zarządu (CEO) w Revea Redovisning AB.
– Od dawna postrzegam Revea jako silną firmę z zaangażowanymi i kompetentnymi pracownikami. Bardzo się cieszę, że mogę teraz być częścią tego zespołu – mówi Martin Krus.
O Martinie
Od 2002 roku Martin zajmuje się finansami, księgowością i rozwojem biznesu na poziomie strategicznym.
Założył KAM Redovisning AB i posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych. Jako autoryzowany przez SRF konsultant ds. księgowości i płac oraz certyfikowany doradca biznesowy, Martin posiada solidne doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Ma głębokie zrozumienie tego, jak rozwijać i prowadzić firmę, koncentrując się na strukturze, wzroście i długoterminowej wartości biznesowej.
Wizja Martina dla Revea
Jak postrzegasz rolę Revea dla klientów?
– Dobre biuro rachunkowe zapewnia bezpieczeństwo i strukturę. Gdy fundamenty działają sprawnie, uwalnia się czas i energia na podejmowanie decyzji, rozwój i biznes.
Jak chcesz rozwijać Revea jako organizację?
– Budując w oparciu o ludzi, kulturę i jasne metody pracy. To właśnie w ten sposób tworzy się zrównoważony rozwój w długim okresie.
Co jest ważne na przyszłość?
– Mądre wykorzystanie technologii w połączeniu z bliskim dialogiem z klientami.
Serdecznie witamy Martina w Revea i cieszymy się na dalszy wspólny rozwój.
Revea wzmacnia współpracę między Szwecją a Polską dzięki członkostwu w Szwedzko-Polskiej Izbie Handlowej
Dlaczego członkostwo jest ważne dla naszych klientów
Dzięki członkostwu w Szwedzko-Polskiej Izbie Handlowej my i nasi klienci zyskujemy dostęp do silnej sieci firm, doradców i ekspertów zarówno w Szwecji, jak i w Polsce. Oznacza to, że możemy:
- Otwierać drzwi do nowych kontaktów – od potencjalnych partnerów po nowych klientów.
- Poruszać się w lokalnych przepisach – z wiedzą i wsparciem dotyczącym prawa szwedzkiego i polskiego.
- Wzmacniać międzynarodowy biznes – poprzez wymianę wiedzy, seminaria i wspólne projekty.
Dla naszych klientów oznacza to, że oferujemy nie tylko tradycyjne usługi księgowe i audytorskie – możemy również działać jako partner strategiczny, gdy firma stawia pierwsze kroki poza granicami Szwecji.
Nasze umiejętności językowe robią różnicę
Komunikacja to kluczowy czynnik sukcesu w biznesie międzynarodowym. Nasi konsultanci mówią po szwedzku, angielsku i polsku, co sprawia, że współpraca jest płynna i bezpieczna – niezależnie od tego, skąd pochodzi Twoja firma. Dla klientów oznacza to mniejsze ryzyko nieporozumień i szybsze procesy.
Szwecja i Polska – silne więzi handlowe
Szwecja i Polska od dawna utrzymują bliską współpracę handlową. Według Business Sweden Polska jest jednym z największych partnerów handlowych Szwecji w zakresie importu i eksportu. Członkostwo w Szwedzko-Polskiej Izbie Handlowej wzmacnia nasze możliwości wspierania firm w zakładaniu działalności, ekspansji i rozwoju na obu rynkach.
Jak możemy wspierać Twoją firmę
W Revea pomagamy w:
- Księgowości i audycie zgodnym z wymogami szwedzkimi i międzynarodowymi
- Kwestiach podatkowych i doradztwie przy transakcjach transgranicznych
- Obsłudze kadrowo-płacowej i wsparciu HR przy zatrudnianiu w Szwecji lub Polsce
- Doradztwie biznesowym z naciskiem na rozwój i długoterminowy wzrost
Planujesz ekspansję między Szwecją a Polską? Pomożemy Ci przejść przez przepisy, administrację i szanse biznesowe – od startu aż po ugruntowaną działalność.
Wspólnota na pierwszym miejscu: Revea kontynuuje swoją drogę rozwoju
Zbliżamy się do połowy kwietnia, a my w Revea patrzymy na miniony rok z dumą i wdzięcznością. Nasza ścieżka rozwoju była naprawdę wyjątkowa. Zespół, który pod koniec zeszłego roku składał się z kilku zaangażowanych osób, dziś urósł do fantastycznego i zróżnicowanego grona specjalistów.
Ten rozwój był zarówno ekscytujący, jak i pełen wyzwań. Jednak mimo szybkiego tempa nigdy nie straciliśmy z oczu tego, co dla nas najważniejsze – naszej kultury organizacyjnej. W Revea jesteśmy przekonani, że prawdziwy sukces to coś więcej niż tylko liczby na papierze.
Coś więcej niż wzrost
Dla nas kultura pracy, wspólnota i radość z wykonywanej pracy są równie ważne jak wyniki finansowe. To właśnie ta równowaga tworzy trwały sukces, do którego dążymy. Kiedy pracownicy czują się dobrze i docenieni – rozwija się też cała firma. I to właśnie pokazaliśmy przez ostatni rok.
Planujemy kontynuować naszą ścieżkę rozwoju w nadchodzącym roku, zawsze stawiając naszą unikalną kulturę organizacyjną w centrum wszystkiego. W ten sposób budujemy coś naprawdę trwałego.
Chcesz być częścią tej podróży?
Ciekawi Cię nasza dalsza droga? A może jesteś osobą, która idealnie pasuje do naszego zespołu? Odwiedź naszą stronę karier albo skontaktuj się z nami – z przyjemnością opowiemy więcej o możliwościach pracy w Revea!
Zawsze szukamy ludzi z pasją, którzy podzielają nasze wartości i chcą wspólnie tworzyć coś wyjątkowego.