Wiadomości i informacje od Revea

Obowiązki dla zagranicznych przedsiębiorstw w Szwecji

Przewodnik dla zagranicznych przedsiębiorstw o obowiązkach podatkowych w Szwecji. Objaśnia podatek dochodowy, procedury rejestracji, składki socjalne i VAT - niezbędne informacje dla firm rozpoczynających działalność w Szwecji.
2025-05-19
5 min read

Obowiązek płacenia podatku dochodowego

Podmiot zagraniczny może prowadzić działalność gospodarczą w formie indywidualnej działalności gospodarczej (osoba fizyczna) lub w formie przedsiębiorstwa (osoba prawna). Zagraniczne osoby prawne posiadają ograniczony obowiązek podatkowy w Szwecji. Oznacza to, że opodatkowaniu podlegają wyłącznie ich przychody pochodzące z zakładów w Szwecji. Zakład oznacza stałą placówkę, skąd w części lub całości prowadzona jest działalność gospodarcza.

Zagraniczne osoby fizyczne zazwyczaj posiadają ograniczony obowiązek podatkowy w Szwecji, ale w momencie osiedlenia się, lub stałego przebywania, w Szwecji przechodzi on w nieograniczony obowiązek podatkowy. Osoby posiadające nieograniczony obowiązek podatkowy podlegają opodatkowaniu wszystkich przychodów pochodzących ze Szwecji i z poza jej granic.

Przedsiębiorcy nie zamieszkujący, lub nie przebywający stale, w Szwecji posiadają ograniczony obowiązek podatkowy i płacą podatki wyłącznie od przychodów ze swoich zakładów w Szwecji.

Obowiązek podatkowy może w niektórych przypadkach zostać usunięty lub ograniczony przez międzynarodowe umowy podatkowe.

Rejestr ludności (folkbokföring) to podstawowe narzędzie ewidencji ludności zamieszkałej w Szwecji. Rejestr zawiera informację o tym, kto mieszka w Szwecji i gdzie. Poprawna rejestracja ma znaczenie dla wielu praw i obowiązków, np. gdzie dana osoba ma płacić podatki. W rejestrze zapisuje się także stan cywilny i inne dane osobowe. W normalnych przypadkach osoba powinna zostać zarejestrowana w miejscu zamieszkania. Miejsce zamieszkania w normalnych przypadkach jest określane jako miejsce faktycznego zamieszkania.

Rejestracja

Przedsiębiorstwo zagraniczne prowadzące działalność gospodarczą w Szwecji (bez względu czy jest to osoba prawna lub fizyczna) może posiadać obowiązek podatkowy obejmujący podatek VAT, składki socjalne i podatek dochodowy. W tym przypadku przedsiębiorstwo powinno zwrócić się do Skatteverket w celu rejestracji i otrzymania zaświadczenia o podatku F.

Na stronie „Jak złożyć wniosek o zarejestrowanie działalności na formularzu" 4632 znajduje się informacja, jak wypełnić formularz SKV 4632 (w języku szwedzkim).

Osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą i posiadające szwedzki numer osobowy (personnummer), a także spółki z samodzielnym prokurentem posiadającym szwedzki numer osobowy, mogą złożyć elektroniczny wniosek o rejestrację na stronie internetowej Verksamt.se. Jest to strona prowadzona wspólnie przez Skatteverket, Bolagsverket i Tillväxtverket. Pozostałe zagraniczne przedsiębiorstwa mogą składać wnioski bezpośrednio do oddziałów współpracy z zagranicą Skatteverket.

W związku z rejestracją podatkową Skatteverket przydziela zagranicznemu przedsiębiorcy unikalny szwedzki numer identyfikacyjny. Aby osoba fizyczna otrzymała taki numer wymagane jest potwierdzenie tożsamości przy pomocy paszportu lub innego dokumentu tożsamości.

W przypadku osoby prawnej wymagane jest, by jej tożsamość została potwierdzona przez świadectwo rejestracji. Przy rejestracji przedstawiciel osoby prawnej powinien okazać uprawnienie do reprezentowania jej (prokura).

Zagraniczne osoby prawne powinny najpierw skontaktować się z Bolagsverket z zapytaniem, czy wymagana jest rejestracja filii. W przypadku rejestracji przez Bolagsverket numer identyfikacyjny zostanie przydzielony przez ten urząd. Informacja kontaktowa jest na stronie internetowej Bolagsverket.

Deklaracja wstępna (PD)

Osoby, których dochody podlegają opodatkowaniu, mają obowiązek płacenia zaliczek podatkowych już podczas roku dochodowego. W celu obliczenia wysokości należnego podatku przedsiębiorstwo musi złożyć deklarację wstępną. Skatteverket oszacuje wstępnie wysokość podatku i powiadomi przedsiębiorstwo o wysokości miesięcznych zaliczek.

W roku następującym po roku dochodowym przedsiębiorstwo musi złożyć deklarację dochodową i poinformować o wyniku finansowym w roku dochodowym. Na podstawie deklaracji Skatteverket nalicza ostateczną wysokość podatku. Ostateczny podatek porównywany jest z zaliczkami podatkowymi wpłaconymi w roku dochodowym. W przypadku, gdy przedsiębiorstwo wpłaciło zbyt dużą sumę, otrzymuje zwrot pieniędzy. W przypadku, gdy wpłaciło zbyt mało, musi dokonać dodatkowej wpłaty.

Zagraniczne osoby prawne, odpowiadające szwedzkim spółkom akcyjnym, płacą podatek dochodowy w wysokości 26,3 procent dochodu podlegającemu opodatkowaniu. Osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą (osoby fizyczne) płacą z reguły podatek dochodowy oraz składki socjalne, tak zwane składki dla samozatrudnionych (egenavgifter). Miesięczne zaliczki podatkowe obejmują w takim przypadku wstępny podatek dochodowy oraz składki. Prawo Unii Europejskiej oraz międzypaństwowe umowy o zabezpieczeniu społecznym mogą w pewnych przypadkach zmienić stosowanie powyższych przepisów.

Zagraniczny udziałowiec szwedzkiej spółki jawnej (handelsbolag) lub komandytowej (kommanditbolag) ma obowiązek płacenia podatku w Szwecji tylko w wypadku, gdy spółka posiada zakład w Szwecji. Jeśli działalność w spółce prowadzona jest z takiego zakładu, udziałowiec ma obowiązek złożenia deklaracji wstępnej w celu obliczenia miesięcznej zaliczki na podatek.

Zagraniczny przedsiębiorca ubiegający się o zaświadczenie o podatku F musi złożyć wstępną deklarację bez względu na to, czy posiada zakład w Szwecji lub nie. Po złożeniu wstępnej deklaracji możliwa jest zmiana początkowych informacji w dowolnym momencie podczas roku poprzez złożenie nowej deklaracji wstępnej. Skatteverket obliczy wtedy nową wysokość miesięcznych zaliczek podatkowych (patrz formularze SKV 4313, SKV 4314 oraz SKV 4315).

Deklaracja dochodowa - raz do roku

Zagraniczne przedsiębiorstwo posiadające obowiązek podatkowy w zakresie jego działalności gospodarczej ma obowiązek składania deklaracji dochodowej. Zagraniczne osoby prawne w normalnym przypadku składają deklarację najpóźniej 2. maja roku następującego po roku dochodowym. Osoba fizyczna zamieszkała za granicą składa deklarację podatkową najpóźniej 31. maja roku następującego po roku dochodowym.

Więcej informacji znajduje się w broszurach „Bokföring, bokslut och deklaration" część 1 i 2 (odp. SKV 282 i SKV 283).

Składki socjalne oraz zaliczki podatkowe

1) Wynagrodzenie za pracę wykonaną w Szwecji

Prawo unijne, międzypaństwowe umowy o zabezpieczeniu społecznym oraz szwedzkie prawo krajowe rozstrzygają w jakim kraju powinny zostać zapłacone składki socjalne. Umowy o zabezpieczeniu społecznym mają pierwszeństwo przed szwedzkim prawem krajowym, natomiast – w obrębie krajów EOG – w normalnych przypadkach ustępują prawu unijnemu. W przypadku, gdy przedsiębiorstwo wypłaca pensje lub inne wynagrodzenia za pracę wykonaną w Szwecji, powinno ono także zapłacić szwedzkie składki socjalne (arbetsgivaravgifter). Jeśli przedsiębiorstwo posiada zakład w Szwecji powinno także odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy. Wymaga to zarejestrowania w Szwecji jako pracodawca. Dotyczy to także pensji lub innych wynagrodzeń dla udziałowców za pracę wykonaną w Szwecji na zlecenie własnej spółki.

Przedsiębiorstwo zagraniczne posiadające zakład w Szwecji jest uważane za szwedzkiego pracodawcę w zakresie płatności składek socjalnych i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy.

Prawo unijne, międzypaństwowe umowy o zabezpieczeniu społecznym oraz szwedzkie prawo krajowe rozstrzygają w jakim kraju powinny zostać zapłacone składki socjalne. Umowy o zabezpieczeniu społecznym mają pierwszeństwo przed szwedzkim prawem krajowym, natomiast – w obrębie krajów EOG – w normalnych przypadkach ustępują prawu unijnemu. W przypadku, gdy przedsiębiorstwo wypłaca pensje lub inne wynagrodzenia za pracę wykonaną w Szwecji, powinno ono także zapłacić szwedzkie składki socjalne (arbetsgivaravgifter). Jeśli przedsiębiorstwo posiada zakład w Szwecji powinno także odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy. Wymaga to zarejestrowania w Szwecji jako pracodawca. Dotyczy to także pensji lub innych wynagrodzeń dla udziałowców za pracę wykonaną w Szwecji na zlecenie własnej spółki.

Przedsiębiorstwo zagraniczne posiadające zakład w Szwecji jest uważane za szwedzkiego pracodawcę w zakresie płatności składek socjalnych i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy.

2) Składki socjalne

Ten, kto wypłaca wynagrodzenia za pracę, ma obowiązek płacenia składek socjalnych (arbetsgivaravgifter). Podstawą ich naliczania jest suma wypłaconych przez pracodawcę wynagrodzeń i świadczeń. Zagraniczne przedsiębiorstwo ma obowiązek płacić składki za wynagrodzenie za pracę wykonaną w Szwecji, bez względu na to, czy posiada zakład w Szwecji. Od reguły tej istnieją wyjątki, jeśli praca wykonywana była w ograniczonym przedziale czasowym.

Główna zasada szwedzkiego prawa krajowego stanowi, że zagraniczni pracodawcy bez zakładu nie muszą płacić składek socjalnych w Szwecji za pracowników, którzy zostali tu oddelegowani w celu pracy na okres krótszy niż rok.

Jeśli pracownik jest zamieszkały na obszarze państw UE/EOG, a jego pracodawca prowadzi działalność na tym obszarze, taki pracownik objęty jest systemem zabezpieczeń społecznych w kraju zamieszkania podczas delegacji w Szwecji, pod warunkiem, że praca ta nie będzie wykonywana dłużej niż 24 miesiące oraz że delegowany pracownik nie zastępuje pracownika wcześniej delegowanego na to stanowisko. W tym wypadku nie należy płacić składek socjalnych w Szwecji. Delegowany pracownik musi posiadać zaświadczenie potwierdzające przynależność do systemu zabezpieczeń społecznych w innym kraju. Zaświadczenie ma oznaczenie A1 (wcześniej E101).

Jeśli pracownik delegowany jest z kraju, który podpisał ze Szwecją umowę o zabezpieczeniu społecznym, powinien posiadać zaświadczenie o delegowaniu. Zaświadczenie musi zawierać informację, że pracownik podlega zabezpieczeniu społecznemu tego kraju na czas pracy w Szwecji.

Zaświadczenie o przynależności do systemu zabezpieczenia społecznego wystawiane jest przez odpowiednią instytucję w danym kraju. W Szwecji zaświadczenia A1 wystawiane są przez Försäkringskassan. Pracodawca powinien zażądać od pracownika przedstawienia takiego zaświadczenia i zaopatrzyć się w jego kopię!

Obowiązek płacenia składek socjalnych może wystąpić także wtedy, gdy zagraniczne przedsiębiorstwo zleci pracę osobie samozatrudnionej. Taka osoba może wykazać, że wypłacający nie musi tego robić, poprzez okazanie zaświadczenia o podatku F (F-skattsedel).

Zagraniczne przedsiębiorstwo nieposiadające zakładu może zawrzeć umowę z pracownikiem w Szwecji, że przejmuje on obowiązek zapłacenia składek socjalnych. Umowa może zostać zawarta ustnie, ale z punktu widzenia wartości dowodowej lepsza jest forma pisemna. Umowa powinna zostać zgłoszona do Försäkringskassan w Szwecji, a pracownik powinien złożyć deklarację wstępną do Skatteverket w celu naliczenia miesięcznych składek na podatek dochodowy i składki socjalne (tzw. podatek SA, SA-skatt). Pracownik powinien też dołączyć do swojej deklaracji dochodowej informację o istnieniu takiej umowy. Zagraniczne przedsiębiorstwo powinno zawsze, niezależnie od istnienia powyższej umowy, złożyć specyfikację przychodu (kontrolluppgift) za wypłacone wynagrodzenie.

Wysokość składek socjalnych zależy od wieku pracownika oraz od tego, czy zagraniczne przedsiębiorstwo posiada zakład w Szwecji. Zagraniczne przedsiębiorstwa bez zakładu nie płacą części składek socjalnych, tzw. allmän löneavgift.

3) Zaliczki na podatek dochodowy

Zagraniczne przedsiębiorstwo posiadające zakład w Szwecji ma obowiązek odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanych wynagrodzeń. Wysokość zaliczek na pracowników z rezydencją podatkową w Szwecji można znaleźć w tabelach podatkowych (skattetabeller).

W przypadku pobytu w Szwecji przez okres krótszy niż 6 miesięcy obowiązują przepisy o specjalnym podatku dochodowym dla rezydentów zagranicznych (tzw. SINK). W tym wypadku pracodawca ma obowiązek odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 25% wynagrodzenia brutto. Aby móc stosować przepisy dotyczące SINK pracownik lub pracodawca muszą złożyć odpowiedni wniosek do Skatteverket.

Powyższy podatek specjalny jest definitywnym podatkiem źródłowym. W tym przypadku pracownik zamieszkały za granicą nie musi składać deklaracji dochodowej za dochody podlegające opodatkowaniu SINK. Od 1. stycznia 2005 r. istnieje możliwość dobrowolnego opodatkowania według przepisów ustawy o podatku dochodowym zamiast przepisów SINK. Osoby wybierające opodatkowanie według przepisów ustawy o podatku dochodowym muszą deklarować przychody w deklaracji dochodowej. W tym wypadku możliwe jest korzystanie z obniżenia podatku o koszty uzyskania przychodu. Wniosek o opodatkowanie przy użyciu podatku dochodowego złożyć należy na formularzu „Sarskild inkomstskatt for utomlands bosatta" (SKV 4350). W polu „Wnioski i informacje dodatkowe" (Ovriga upplysningar och yrkanden) formularza należy zgłosić chęć opodatkowania według ustawy o podatku dochodowym zamiast przepisów SINK oraz deklarowane koszty uzyskania przychodu. Można też złożyć deklarację dochodową w roku następującym po roku dochodowym i złożyć wniosek o opodatkowaniu przychodu, uprzednio opodatkowanego SINK, zwykłym podatkiem dochodowym.

W przypadku, gdy pracownik przebywa stale w Szwecji przez okres dłuższy niż 6 miesięcy, może on być uważany za posiadającego rezydencję podatkową w Szwecji mimo faktu zamieszkania w innym kraju. Osoby posiadające rezydencję podatkową płacą podatek na takich samych zasadach co inni mieszkańcy Szwecji. Zagraniczne przedsiębiorstwo posiadające zakład powinno odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy. Według tabel podatkowych oraz zarejestrować się jako pracodawca w Szwecji. Powinno także przedstawić Skatteverket i pracownikowi specyfikacje przychodu w roku po roku dochodowym.

Nawet w przypadku zlecenia pracy innemu przedsiębiorstwu może zachodzić obowiązek odprowadzania zaliczki. Następuje to, jeśli drugie przedsiębiorstwo nie posiada zaświadczenia o podatku F (nie dotyczy to jednak przedsiębiorstw nieposiadających zakładu w Szwecji). Zagraniczne przedsiębiorstwo bez zakładu w Szwecji nie musi odprowadzać zaliczek na podatek dochodowy. W przypadku, gdy takie przedsiębiorstwo zatrudnia pracownika posiadającego rezydencję podatkową w Szwecji, pracownik powinien złożyć w Skatteverket deklarację wstępną w celu naliczenia miesięcznych zaliczek (tzw. podatek SA, SA-skatt).

Specyfikacja przychodu dla pracownika – raz do roku

Przedsiębiorstwo zagraniczne ma obowiązek składania specyfikacji przychodu za swoich pracowników w celu ustalenia ich podstawy opodatkowania, praw emerytalnych oraz, w odpowiednich przypadkach, wpłaconych zaliczek na podatek dochodowy. Przepis obowiązuje bez względu na posiadanie zakładu w Szwecji. Specyfikacje przychodu muszą zostać złożone najpóźniej 31. stycznia w roku następującym po roku dochodowym. W zależności od tego, gdzie zamieszkuje zatrudniony i jakie składki są za niego płacone, stosuje się różne specyfikacje. Jeśli zatrudniony zamieszkuje za granicą, specyfikacja w niektórych przypadkach powinna zawierać także zagraniczny numer podatkowy zatrudnionego.

Podatek VAT (moms)

Termin „przedsiębiorca zagraniczny" w kontekście podatku VAT określa przedsiębiorcę nieposiadającego miejsca działalności gospodarczej lub zakładu w Szwecji oraz, w przypadku osób fizycznych, także niezamieszkującego lub nieprzebywającego na stałe w Szwecji.

Rejestracja płatnika VAT zazwyczaj nie jest dobrowolna. Zagraniczny przedsiębiorca ma jednak w pewnych przypadkach możliwość dobrowolnej rejestracji VAT i w ten sposób przejąć obowiązek podatkowy za sprzedaż, przy której w innych przypadkach obowiązek ten spoczywałby na kupującym płatnika VAT. Dotyczy to głównie sprzedaży towarów, lecz w pewnych przypadkach także usług mających związek z położonym w Szwecji nieruchomościami. Przy sprzedaży kierowanej do osób prywatnych istnieje zawsze obowiązek rejestracji VAT.

Zaświadczenie o podatku F (godkännande för F-skatt)

Wszyscy przedsiębiorcy w Szwecji mogą ubiegać się o zaświadczenie podatku F. Zaświadczenie te ma przede wszystkim znaczenie dla wypłacających wynagrodzenie za wykonaną pracę. Zatrudniający osobę posiadającą zaświadczenie o podatku F nie powinien płacić składek socjalnych ani odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy przy wypłacie wynagrodzenia za pracę. Przy zapłacie za towary i tym podobne zaświadczenie nie powoduje skutków podatkowych.

Zagraniczny przedsiębiorca prowadzący lub mający zamiar prowadzić w najbliższej przyszłości działalność gospodarczą może otrzymać zaświadczenie o podatku F po złożeniu wniosku. Dotyczy to także zagranicznych przedsiębiorców niepłacących podatku dochodowego w Szwecji. W przypadku zagranicznych przedsiębiorców muszą oni wykazać deklarowanie oraz zapłatę podatków i składek w kraju ojczystym. By wniosek został pozytywnie rozpatrzony wymagane jest więc załączenie zaświadczenia z odpowiedniego urzędu, poświadczającego brak długów podatkowych w ojczystym kraju. Podobne zaświadczenie może być wymagane dla osób kierujących zagranicznymi przedsiębiorstwami (tj. bezpośrednich i pośrednich właścicieli lub osób posiadających znaczny wpływ na przedsiębiorstwo) o małej liczbie właścicieli (czterech lub mniej, z łączną ilością akcji odpowiadającej więcej niż połowie głosów wszystkich akcjonariuszy).

Przy ustalaniu liczby właścicieli danego przedsiębiorstwa należy liczyć bliską rodzinę (tj. dziadków, rodziców, małżonków, dzieci wraz z ich małżonkami, rodzeństwo wraz z ich małżonkami i dziećmi) jako jedną osobę. Za dzieci uważane są także pasierby i pasierbice oraz dzieci przybrane. Osoby w zarejestrowanym związku cywilnym traktowane są na równi z małżonkami. Osoby zamieszkujące razem oraz posiadające w przeszłości lub obecnie wspólne dzieci lub będące wcześniej małżeństwem, także traktowane są na równi z małżonkami.

W przypadku zakończenia działalności gospodarczej w Szwecji należy ten fakt zgłosić do Skatteverket w celu anulowania certyfikatu podatku F (więcej w broszurze Certyfikat podatku F dla przedsiębiorców, SKV 432).

Wyrejestrowanie i zmiana informacji o przedsiębiorstwie

Jeśli działalność gospodarcza w Szwecji zostanie zakończona należy wyrejestrować się z rejestru podatników i, w odpowiednich przypadkach, z Bolagsverket. Wyrejestrowanie oraz zmianę informacji o przedsiębiorstwie można zgłosić na formularzu Wniosek o wyrejestrowanie/zmianę informacji, SKV 4639, lub elektronicznie na stronie internetowej Verksamt.se. Kto nie złoży wniosku o wyrejestrowanie, jednocześnie przestając składać deklaracje, naraża się na ryzyko zapłacenia opłat za opóźnienie oraz nałożenia podatku według uznania Skatteverket.

Razem z wnioskiem o wyrejestrowanie może być wymagane złożenie deklaracji wstępnej. W takim przypadku miesięczna zaliczka na podatek dochodowy może zostać obniżona z powodu zaprzestania działalności.

Skontaktuj się z ReVeA

Masz więcej pytań dotyczących ?

Właśnie budzi wiele pytań wśród przedsiębiorców. Masz również pytania? Skontaktuj się z nami w Revea – z przyjemnością Ci pomożemy.

Prosimy, podaj swoje dane kontaktowe poniżej, a my szybko się z Tobą skontaktujemy, aby umówić niezobowiązujące spotkanie.
Oh, dziękuję. Otrzymaliśmy Twoją wiadomość i skontaktujemy się z Tobą, gdy tylko będziemy mieli okazję.
Ups! Coś poszło nie tak podczas przesyłania formularza.
2026-01-21
read time

Nowe przepisy i regulacje 2026: Kompletny przewodnik dla prowadzących firmę w Szwecji

Wkroczyliśmy w rok 2026, a wraz z nowym rokiem nadchodzi szereg zmian w przepisach wpływających na szwedzkie przedsiębiorstwa. Od przepisanych zasad 3:12 po zaostrzonych wymagań dotyczących raportowania zrównoważonego rozwoju i nowych dyrektyw o przejrzystości wynagrodzeń. Oto wszystko, co musisz wiedzieć, aby prawidłowo poruszać się w szwedzkim systemie podatkowym w nadchodzącym roku.

Gdy mgła po sylwestrowych uroczystościach opadnie, nadchodzi czas dla szwedzkich przedsiębiorców na spojrzenie w przyszłość. Rok 2026 charakteryzuje się zarówno uproszczeniami, jak i nowymi wymogami administracyjnymi w szwedzkim systemie podatkowym. Dla wielu właścicieli spółek blisko związanych z właścicielem największą nowością roku są nowe zasady dywidendowe, ale również w obszarze zrównoważonego rozwoju i HR zachodzą zmiany wymagające uwagi.

Zebraliśmy najważniejsze zmiany legislacyjne i nowości, które weszły w życie lub czekają tuż za rogiem.

Nowe zasady 3:12 – prostsze i często korzystniejsze

Prawdopodobnie najbardziej wyczekiwaną zmianą dla właścicieli szwedzkich małych spółek są nowe zasady 3:12, które weszły w życie 1 stycznia 2026 roku. Celem reformy było uproszczenie skomplikowanego systemu przepisów i wyrównanie różnic między różnymi typami udziałowców w szwedzkim systemie podatkowym.

Oto najważniejsze zmiany:

  • Prostsze obliczenia: Poprzednia zasada uproszczona (kwota standardowa) została zastąpiona nową kwotą podstawową opartą na kwocie bazowej dochodu. To czyni szwedzki system bardziej przewidywalnym.
  • Zniesiony wymóg wypłaty wynagrodzenia: Kontrowersyjny wymóg wypłaty wynagrodzenia (konieczność pobierania określonego wynagrodzenia, aby móc uwzględnić podstawę wynagrodzeń) został w zasadzie usunięty i zastąpiony odliczeniem standardowym. To szczególnie sprzyja udziałowcom w spółkach z wieloma pracownikami, ale gdzie właściciel sam nie pobiera rynkowego wynagrodzenia na najwyższym poziomie.
  • Krótszy okres karencji: Limit czasowy dla "spółek karencyjnych" (spółek drzewkowych) został skrócony z pięciu do czterech lat, co ułatwia likwidację lub restrukturyzację w szwedzkim prawie podatkowym.

Dla osób planujących tegoroczną dywidendę oznacza to, że powinieneś przejrzeć swoje obliczenia razem z szwedzkim konsultantem księgowym, ponieważ przestrzeń na nisko opodatkowaną dywidendę mogła wzrosnąć.

Podatek od spółek pozostaje bez zmian

Mimo że w 2025 roku dyskutowano i przedłożono propozycje obniżenia szwedzkiego podatku od spółek z 20,6% do 20% jako środka na rzecz wzrostu, obniżka nie została przeprowadzona w ostatecznym budżecie na 2026 rok. Podatek od spółek w Szwecji pozostaje zatem na poziomie 20,6% do odwołania. Wprowadzono jednak inne ulgi, między innymi obniżony podatek od dochodów z pracy (patrz poniżej).

CSRD: Teraz więcej spółek objętych wymogami zrównoważonego rozwoju

Dyrektywa UE dotycząca raportowania zrównoważonego rozwoju, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), jest nadal wdrażana. Od roku obrachunkowego rozpoczynającego się w 2025 roku (z raportowaniem w 2026 roku) objęte są również duże szwedzkie przedsiębiorstwa spełniające co najmniej dwa z następujących trzech kryteriów:

  • Ponad 250 pracowników
  • Ponad 550 mln SEK obrotu netto
  • Ponad 280 mln SEK sumy bilansowej

Oznacza to, że znacznie więcej szwedzkich spółek nienotowanych musi teraz raportować swój wpływ na klimat, odpowiedzialność społeczną i zarządzanie zgodnie ze standardem ESRS. Dla mniejszych firm, które jeszcze nie są bezpośrednio objęte, nadszedł czas na rozpoczęcie gromadzenia danych, ponieważ więksi klienci i banki będą coraz częściej wymagać tych informacji jako części własnych łańcuchów dostaw.

Rynek pracy: Przygotujcie się na przejrzystość wynagrodzeń

Jedną z najważniejszych zmian, na które należy się przygotować wiosną, jest Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń. Chociaż pełne wdrożenie w szwedzkim prawie nastąpi latem 2026 roku, pracodawcy powinni działać już teraz.

Dyrektywa wymaga od szwedzkich pracodawców raportowania różnic w wynagrodzeniach między płciami i zapewnienia pracownikom wglądu w ustalanie wynagrodzeń.

  • Co to oznacza? Osoby poszukujące pracy mają prawo do informacji o wynagrodzeniu początkowym lub przedziale wynagrodzeń już w procesie rekrutacji. Pracownicy otrzymują prawo do żądania informacji o średnich poziomach wynagrodzeń za taką samą lub równoważną pracę.
  • Wskazówka: Przejrzyj swoje mapowania wynagrodzeń i upewnij się, że macie jasne, neutralne ze względu na płeć kryteria ustalania wynagrodzeń, zanim prawo w pełni wejdzie w życie.

Gospodarka i podatki: To obowiązuje w Szwecji dla roku podatkowego 2026

Wzmocniona ulga podatkowa od pracy i obniżony podatek od emerytur

Szwedzki rząd przeprowadził kolejne wzmocnienie ulgi podatkowej od pracy. Oznacza to więcej pieniędzy w portfelu dla większości pracowników najemnych w Szwecji, ze średnią obniżką podatków o kilkaset koron miesięcznie. Również podatek od emerytur został obniżony, aby zwiększyć zachęty do dłuższego życia zawodowego i wzmocnić ekonomię osób starszych.

Podwyższone odliczenie za dojazdy

Pozytywną wiadomością dla osób dojeżdżających jest skorygowanie limitu odliczenia za dojazdy w szwedzkim systemie podatkowym. Dla roku podatkowego 2026 dolna granica kwotowa, od której można zacząć odliczać koszty dojazdów do i z pracy, została podniesiona z 11 000 koron do 15 000 koron. Oznacza to, że tylko koszty przekraczające 15 000 koron są odliczalne, co stanowi zaostrzenie w porównaniu z poprzednimi latami.

ROT i RUT

Tymczasowe podwyższenie limitu odliczenia ROT obowiązujące w drugiej połowie 2024 roku zostało zniesione. Od 2025 roku obowiązują zwykłe poziomy w szwedzkim systemie podatkowym:

  • ROT: Maksymalnie 50 000 SEK na osobę rocznie (30% kosztów pracy).
  • RUT: Maksymalnie 75 000 SEK na osobę rocznie (50% kosztów pracy).Łączny limit dla ROT i RUT wynosi 75 000 SEK na osobę rocznie.

Obniżony podatek od paliw

Zgodnie ze szwedzką polityką energetyczną rządu podatek od benzyny i oleju napędowego został obniżony na przełomie lat 2025/2026. Wraz z korektami w obowiązku redukcji ma to na celu utrzymanie niskich kosztów transportu zarówno dla osób prywatnych, jak i przedsiębiorstw w Szwecji.

Ważne przypomnienia z poprzedniego roku

Niektóre przepisy wprowadzone w 2025 roku mają teraz pełne zastosowanie lub są ważne do przypomnienia:

  • Wsparcie Växastöd: Zasady obniżonych składek pracodawcy dla pierwszych pracowników (Växastöd) obejmują teraz dwóch pierwszych pracowników, co czyni tańszym dla szwedzkich samozatrudnionych rozpoczęcie zatrudniania.
  • Opłaty za opóźnienie: Szwedzki Urząd Rejestracji Spółek (Bolagsverket) podniósł opłaty za opóźnione złożenie raportu rocznego. Zaniedbywanie terminów jest teraz droższe niż kiedykolwiek – pierwsza opłata wynosi 7 500 SEK.
  • Składanie cyfrowe: Coraz więcej form prawnych szwedzkich przedsiębiorstw jest zachęcanych (i w przyszłości zostanie zmuszonych) do składania raportu rocznego cyfrowo. Jeśli jeszcze się nie przestawiłeś, 2026 to rok, aby to zrobić.

Przypis: Informacje w tym artykule są oparte na obowiązującym szwedzkim ustawodawstwie i decyzjach budżetowych na styczeń 2026 roku. Zawsze zalecamy konsultację konkretnych kwestii podatkowych z wykwalifikowanym szwedzkim doradcą.

2026-01-19
read time

Podatki a innowacje – jak korzystać z ulg podatkowych dla firm inwestujących w badania i rozwój w Szwecji?

Sprawdź, jak Forskningsavdrag w Szwecji w 2026 r. obniża składki pracodawcy i realnie zmniejsza koszty projektów R&D.

Szwecja od lat należy do najbardziej innowacyjnych gospodarek świata. To kraj, w którym rozwój technologii, automatyzacji, badań i nowych rozwiązań wspierany jest nie tylko przez rynek, ale również przez system podatkowy. Jednym z kluczowych narzędzi, z których mogą korzystać przedsiębiorstwa rozwijające nowe produkty i technologie, jest ulga badawczo-rozwojowa Forskningsavdrag.

W 2026 roku pozostaje ona jednym z najważniejszych sposobów na realne obniżenie kosztów działalności innowacyjnej — zarówno dla małych firm, jak i dużych przedsiębiorstw.

Czym jest Forskningsavdrag?

Forskningsavdrag to ulga podatkowa, która pozwala firmom obniżyć składki pracodawcy za pracowników zaangażowanych w projekty badawczo-rozwojowe (R&D). Ulga nie polega na odliczaniu od dochodu, lecz na zmniejszeniu obciążeń składkowych, co oznacza natychmiastowy efekt finansowy.

Najważniejsze zasady:

  • obniżenie składek nawet o 19,59%,
  • maksymalnie 3 000 000 SEK miesięcznie,
  • dotyczy pracowników zajmujących się badaniami i rozwojem,
  • obejmuje również osoby pracujące poza granicami Szwecji, o ile składki są opłacane w Szwecji.

To jeden z najbardziej atrakcyjnych programów podatkowych wspierających innowacje w Europie.

Kto może skorzystać z ulgi?

Z Forskningsavdrag mogą korzystać firmy działające komercyjnie, niezależnie od wielkości.

Liczy się charakter działań, a nie forma prawna.

Uprawnione są:

  • firmy technologiczne i produkcyjne,
  • startupy i scale-upy,
  • przedsiębiorstwa usługowe prowadzące projekty rozwojowe,
  • firmy, które tworzą nowe produkty, procesy, usługi lub rozwiązania cyfrowe.

Z ulgi mogą korzystać zarówno pracownicy etatowi, jak i wykonujący zlecenie — o ile wykonywana praca ma charakter R&D i składki odprowadzane są w Szwecji.

Jakie działania kwalifikują się jako badania i rozwój?

Za R&D w Szwecji uznaje się m.in.:

  • tworzenie nowych produktów, technologii lub usług,
  • rozwijanie oprogramowania i testowanie nowych funkcjonalności,
  • udoskonalanie procesów produkcyjnych i technologicznych,
  • projektowanie prototypów i modeli,
  • przeprowadzanie badań naukowych lub technicznych,
  • tworzenie nowych metod analitycznych lub narzędzi.

Jeśli projekt wymaga kreatywności, specjalistycznej wiedzy i wprowadza element nowości lub znaczącego ulepszenia — zwykle kwalifikuje się jako działalność R&D.

Warunki skorzystania z ulgi

Aby firma mogła obniżyć składki, muszą zostać spełnione następujące warunki:

  • min. 50% czasu pracy pracownika w danym miesiącu dotyczy działalności R&D,
  • pracownik nie może osiągnąć 66 lat w danym roku podatkowym,
  • projekt musi mieć charakter komercyjny,
  • firma musi potrafić udokumentować prowadzone prace badawczo-rozwojowe.

Działania finansowane przez instytucje publiczne nie kwalifikują się do ulgi.

Jak w praktyce wygląda korzyść finansowa?

Składki pracodawcy w Szwecji wynoszą 31,42%.

Po zastosowaniu ulgi mogą zostać obniżone do ok. 11,83%, co oznacza często oszczędności rzędu setek tysięcy koron rocznie przy kilku pracownikach R&D.

Ulga jest szczególnie atrakcyjna dla przedsiębiorstw zatrudniających wysoko kwalifikowanych specjalistów — inżynierów, analityków, konstruktorów czy twórców nowych technologii.

Dlaczego firmy powinny korzystać z ulgi R&D?

  • realnie obniża koszty prowadzenia projektów innowacyjnych,
  • zwiększa konkurencyjność firmy,
  • ułatwia finansowanie badań bez konieczności pozyskiwania grantów,
  • zachęca do rozwijania nowych technologii na rynku szwedzkim,
  • wspiera wzrost przedsiębiorstw zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych.

Podsumowanie

Forskningsavdrag to jedno z najważniejszych narzędzi wspierających rozwój innowacji w Szwecji. Firmy inwestujące w badania i rozwój mogą dzięki niej znacząco obniżyć koszty działalności, co w praktyce umożliwia szybkie skalowanie projektów, zatrudnianie ekspertów oraz wprowadzanie nowych technologii na rynek.

Revea wspiera firmy w rozliczeniach i przygotowaniu ulgi R&D

Pomagamy:

  • ocenić, czy projekty kwalifikują się jako R&D,
  • przygotować dokumentację dla Skatteverket,
  • prawidłowo zastosować ulgę Forskningsavdrag,
  • rozliczać koszty pracy i poprawnie raportować je w systemach.

Skontaktuj się z nami — doradzimy, jak maksymalnie wykorzystać możliwości dostępne dla firm innowacyjnych.

2026-01-13
read time

Revea Redovisning AB wkracza w nowy etap

Z przyjemnością informujemy, że Martin Krus objął stanowisko Prezesa Revea Redvisning AB.

Z przyjemnością informujemy, że Martin Krus objął stanowisko Prezesa Zarządu (CEO) w Revea Redovisning AB.

– Od dawna postrzegam Revea jako silną firmę z zaangażowanymi i kompetentnymi pracownikami. Bardzo się cieszę, że mogę teraz być częścią tego zespołu – mówi Martin Krus.

O Martinie

Od 2002 roku Martin zajmuje się finansami, księgowością i rozwojem biznesu na poziomie strategicznym.

Założył KAM Redovisning AB i posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych. Jako autoryzowany przez SRF konsultant ds. księgowości i płac oraz certyfikowany doradca biznesowy, Martin posiada solidne doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Ma głębokie zrozumienie tego, jak rozwijać i prowadzić firmę, koncentrując się na strukturze, wzroście i długoterminowej wartości biznesowej.

Wizja Martina dla Revea

Jak postrzegasz rolę Revea dla klientów?
– Dobre biuro rachunkowe zapewnia bezpieczeństwo i strukturę. Gdy fundamenty działają sprawnie, uwalnia się czas i energia na podejmowanie decyzji, rozwój i biznes.

Jak chcesz rozwijać Revea jako organizację?
– Budując w oparciu o ludzi, kulturę i jasne metody pracy. To właśnie w ten sposób tworzy się zrównoważony rozwój w długim okresie.

Co jest ważne na przyszłość?
– Mądre wykorzystanie technologii w połączeniu z bliskim dialogiem z klientami.

Serdecznie witamy Martina w Revea i cieszymy się na dalszy wspólny rozwój.

2026-01-05
read time

Podatki od inwestycji i kapitału w Szwecji w 2026: ISK, K4, crypto, giełda i praktyczne sposoby na niższe opodatkowanie

Jak w 2026 roku rozliczać w Szwecji podatki od inwestycji: ISK, K4, giełda, kryptowaluty – i jak legalnie obniżyć obciążenia podatkowe.

Inwestowanie w Szwecji staje się coraz bardziej popularne — zarówno wśród osób prywatnych, jak i przedsiębiorców prowadzących tu działalność. Szwedzki system podatkowy uchodzi za jeden z najbardziej przejrzystych w Europie, a jednocześnie daje inwestorom spore możliwości optymalizacji. W praktyce oznacza to, że odpowiednio dobrane narzędzia i forma inwestycji mogą realnie obniżyć obowiązujące podatki, a w niektórych przypadkach nawet je wyeliminować.

W tym artykule wyjaśniamy, jak w Szwecji opodatkowane są inwestycje — od konta ISK, przez raport K4, po kryptowaluty i zyski kapitałowe spółek — oraz jak legalnie i skutecznie zmniejszyć obciążenia podatkowe.

ISK – konto, które zrewolucjonizowało inwestowanie w Szwecji

Największą popularnością w Szwecji cieszy się Investeringssparkonto (ISK), czyli inwestycyjne konto oszczędnościowe stworzone z myślą o prostym, długoterminowym inwestowaniu. Rozwiązanie to jest szczególnie atrakcyjne dla osób, które chcą inwestować bez skomplikowanej dokumentacji i corocznych rozliczeń.

W ISK nie płaci się podatku od faktycznego zysku – ani od sprzedaży akcji, ani od dywidend. Zamiast tego naliczany jest niewielki schablonskatt, czyli podatek ryczałtowy od wartości portfela. W praktyce bardzo często wychodzi on niżej niż klasyczne 30% podatku kapitałowego.

Dlaczego ISK jest tak korzystny?

Bo w większości przypadków pozwala inwestować bez stresu o rozliczenia i chroni inwestorów przed wysokim podatkiem w latach, gdy osiągają ponadprzeciętne zyski.

To właśnie dlatego przeszło 5 milionów mieszkańców Szwecji posiada dziś konto ISK.

K4 – obowiązek dla inwestorów poza ISK

Nie wszystkie inwestycje mogą korzystać z ISK. Inwestorzy, którzy handlują na zwykłych rachunkach maklerskich, korzystają z zagranicznych platform (np. Degiro, eToro, Interactive Brokers) lub inwestują w kryptowaluty, muszą rozliczyć transakcje w formularzu K4.

To tutaj wykazywane są:

  • sprzedaż akcji i funduszy,
  • transakcje na instrumentach pochodnych,
  • kryptowaluty,
  • zyski i straty z obrotu na giełdach zagranicznych.

Wszystkie zrealizowane zyski są opodatkowane stawką 30%, a ewentualne straty mogą obniżyć podstawę opodatkowania (w określonym zakresie).

Najczęstszy problem? Zbieranie danych transakcyjnych. W przypadku kryptowalut czy aktywnego day-tradingu liczba operacji może sięgać setek lub tysięcy. Coraz więcej inwestorów zleca więc przygotowanie K4 profesjonalnym biurom księgowym.

Kryptowaluty w Szwecji – opodatkowanie bez tajemnic

Skatteverket od lat jasno klasyfikuje kryptowaluty: nie są one walutą, lecz aktywem kapitałowym.

To oznacza, że każda sprzedaż, zamiana czy użycie crypto do zapłaty podlega opodatkowaniu.

Najważniejsze zasady:

  • zysk = 30% podatku,
  • każdą transakcję należy ująć w K4,
  • straty można rozliczyć, ale nie w pełnym zakresie jak przy akcjach,
  • zakup crypto nie podlega opodatkowaniu – dopiero sprzedaż lub wymiana.

Brak jest również możliwości przechowywania kryptowalut na kontach typu ISK.

W praktyce oznacza to większą odpowiedzialność po stronie inwestora i konieczność bardzo dokładnej dokumentacji.

Dywidendy w Szwecji – 30% podatku, ale nie zawsze

Standardowy podatek od dywidend w Szwecji, tzw. Kupongskatt, wynosi 30%.

Dotyczy to zarówno osób fizycznych, jak i podmiotów zagranicznych.

Dobrą wiadomością jest to, że w przypadku inwestorów spoza Szwecji podatek ten można obniżyć dzięki międzynarodowej umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania — np. do 15% dla polskich rezydentów podatkowych.

Wypłaty dywidend w ramach konta ISK nie wymagają dodatkowych rozliczeń i nie są wykazywane w K4.

Sprzedaż spółki i zyski kapitałowe – kiedy w Szwecji nie płaci się podatku?

Zyski kapitałowe przedsiębiorstw są w Szwecji opodatkowane stawką 20,6%. Dotyczy to m.in. sprzedaży udziałów lub akcji.

Jednak szwedzki system oferuje wyjątek, który jest jednocześnie jedną z najbardziej efektywnych metod optymalizacji podatkowej w całej UE.

Jeżeli sprzedawane są tzw. kwalificerade andelar (kwalifikowane udziały), a firma jest szwedzkim rezydentem, możliwe jest pełne zwolnienie z podatku kapitałowego.

Warunek?

Środki muszą zostać wykorzystane na cele związane z działalnością gospodarczą – w praktyce: reinwestowane.

To właśnie dlatego wiele szwedzkich firm technologicznych oraz holdingów korzysta z tego mechanizmu przy sprzedaży spółek lub ich restrukturyzacji.

Jak legalnie obniżyć podatek od inwestycji w Szwecji? Najważniejsze strategie

  1. Wybór odpowiedniego konta inwestycyjnego (ISK vs konto zwykłe)

Najprostszy i najczęściej stosowany sposób. ISK eliminuje podatek od zysków i dywidend.

  1. Wykorzystanie strat kapitałowych w K4

Odpowiednie rozliczenie strat potrafi obniżyć podatek o kilka lub kilkanaście tysięcy koron rocznie.

  1. Holding – sprzedaż spółki bez podatku

Dla przedsiębiorców to jedna z najskuteczniejszych form optymalizacji.

  1. Obniżenie podatku od dywidend zagranicznych

Dzięki umowom międzynarodowym możliwe jest zmniejszenie stawki pobieranej u źródła.

  1. Świadome planowanie inwestycji

Wybór produktów inwestycyjnych i platform również wpływa na sposób opodatkowania.

Polska – Szwecja: jak działa podwójne opodatkowanie?

Między Polską a Szwecją obowiązuje umowa, która chroni inwestorów przed podwójnym naliczaniem podatków.

Dochody są rozliczane w kraju, w którym powstały, a mechanizmy odliczeń zapobiegają temu, by podatek został zapłacony dwa razy.

To szczególnie ważne dla:

  • polskich przedsiębiorców działających w Szwecji,
  • inwestorów z Polski uzyskujących zyski ze szwedzkiej giełdy,
  • osób przeprowadzających się między krajami.

Kiedy warto skorzystać z pomocy doradcy podatkowego?

Im bardziej złożone inwestycje, tym większe ryzyko błędów.

Wsparcie eksperta jest szczególnie przydatne, gdy:

  • inwestujesz na kilku platformach jednocześnie,
  • rozliczasz kryptowaluty,
  • posiadasz spółkę lub holding,
  • planujesz sprzedaż udziałów,
  • chcesz maksymalnie obniżyć podatek zgodnie z prawem.

Profesjonalne przygotowanie deklaracji K4 czy doradztwo w zakresie struktury inwestycji często pozwala zaoszczędzić dziesiątki tysięcy koron, a przy transakcjach firmowych – nawet wielokrotnie więcej.

Potrzebujesz pomocy przy rozliczeniu inwestycji, K4 lub planowaniu podatkowym?

W Revea wspieramy inwestorów, przedsiębiorców i osoby prywatne w:

  • rozliczeniach podatkowych,
  • optymalizacji inwestycji,
  • strukturach holdingowych,
  • opodatkowaniu kryptowalut,
  • doradztwie transgranicznym Polska–Szwecja.

Skontaktuj się z nami – pomożemy wybrać rozwiązania najlepiej dopasowane do Twojej sytuacji.

2025-12-17
read time

Podatki od nieruchomości w Szwecji – jak oblicza się wartość i wysokość podatku

Dowiedz się, jak oblicza się wartość i wysokość podatku od nieruchomości w Szwecji w 2025 roku.

W Szwecji właściciele nieruchomości płacą coroczny podatek, którego wysokość zależy od rodzaju obiektu, jego wartości oraz lokalizacji.

W 2025 roku obowiązują stawki ustalone centralnie przez Skatteverket, jednak różnią się one w zależności od typu nieruchomości.

Jak oblicza się wartość nieruchomości?

Podstawą naliczenia podatku jest wartość katastralna (taxeringsvärde), którą co kilka lat aktualizuje Skatteverket.

Wartość ta zwykle odpowiada około 75% rynkowej wartości nieruchomości.

Przy obliczaniu wartości uwzględnia się:

  • powierzchnię budynku i działki,
  • lokalizację,
  • rok budowy i standard techniczny.

Stawki podatku od nieruchomości w 2025 roku

Domy jednorodzinne (småhus)

  • Stawka podatku: 0,75% wartości katastralnej,
  • Maksymalna kwota podatku: 9 287 SEK rocznie (limit na 2025 rok).

Mieszkania w spółdzielniach (bostadsrätt)

  • Właściciel lokalu nie płaci bezpośrednio podatku od nieruchomości,
  • Spółdzielnia mieszkaniowa odprowadza podatek od nieruchomości wspólnej.

Budynki komercyjne

  • Stawka: 1%–1,3% wartości katastralnej.

Grunty niezabudowane

  • Stawka: 1% wartości działki.

Podatek od nieruchomości nowo wybudowanych

Nowe domy i budynki mieszkalne są zwolnione z podatku od nieruchomości przez pierwsze 15 lat od zakończenia budowy.

Zwolnienie to następuje automatycznie po zarejestrowaniu nieruchomości w Skatteverket.

Terminy i płatność podatku

Podatek od nieruchomości pobiera Skatteverket w ramach rocznego rozliczenia.

Informacja o należnej kwocie pojawia się na koncie podatnika w systemie Mina sidor.

Podatek można zapłacić jednorazowo lub w czterech ratach w ciągu roku.

Sprzedaż nieruchomości – podatek od zysku kapitałowego

W przypadku sprzedaży nieruchomości obowiązuje podatek od zysków kapitałowych w wysokości 22% uzyskanego zysku.

Zysk oblicza się jako różnicę między ceną sprzedaży a kosztem zakupu i wydatkami na ulepszenia.

Podatki od nieruchomości w Szwecji – najważniejsze informacje

Podatek od nieruchomości w Szwecji jest stosunkowo prosty w konstrukcji, ale wymaga znajomości zasad dotyczących wartości katastralnej i stawek dla różnych typów nieruchomości.

Zrozumienie tych reguł pomaga uniknąć błędów i zaplanować budżet w sposób bardziej przewidywalny.

Revea może pomóc właścicielom nieruchomości w analizie kosztów, rozliczeniu podatków oraz przygotowaniu dokumentacji potrzebnej do deklaracji rocznej.

2025-12-10
read time

Podatki w Szwecji dla freelancerów i osób pracujących na własny rachunek

Poznaj zasady rozliczania podatków dla freelancerów w Szwecji i sprawdź, jakie koszty możesz odliczyć w 2025 roku.

Szwecja to kraj przyjazny dla osób samozatrudnionych, ale prowadzenie działalności wiąże się z obowiązkami podatkowymi i administracyjnymi.

Aby uniknąć błędów i niepotrzebnych kosztów, warto poznać podstawowe zasady rozliczania podatków dla freelancerów w 2025 roku.

Rejestracja działalności w Szwecji

Osoby pracujące na własny rachunek muszą zarejestrować działalność gospodarczą w Skatteverket i uzyskać numer:

  • F-skatt (podatek przedsiębiorcy),
  • numer VAT, jeśli świadczą usługi lub sprzedają towary.

Rejestracja umożliwia samodzielne odprowadzanie podatków i składek oraz wystawianie faktur klientom.

Zaliczki i deklaracje podatkowe

Freelancerzy płacą podatek dochodowy w formie miesięcznych zaliczek (preliminärskatt).

Ich wysokość zależy od prognozowanego rocznego dochodu, który należy zgłosić w Skatteverket.

Po zakończeniu roku podatkowego składa się deklarację podatkową (Inkomstdeklaration 1 lub NE-bilaga), w której następuje ostateczne rozliczenie podatku.

Składki i koszty prowadzenia działalności

Osoby samozatrudnione w Szwecji odprowadzają:

  • podatek dochodowy – ok. 30–33% (w zależności od gminy),
  • składki społeczne (egenavgifter) – ok. 28,97% dochodu,
  • VAT (moms) – 25%, 12% lub 6% w zależności od branży.

Koszty prowadzenia działalności, takie jak sprzęt, oprogramowanie, podróże służbowe czy marketing, można odliczyć od dochodu.

Ulgi i odliczenia dla freelancerów

Freelancerzy mogą korzystać z tych samych ulg podatkowych, co inni podatnicy, m.in.:

  • reseavdrag – ulga za dojazdy do klientów,
  • odliczenia kosztów biura, sprzętu i internetu,
  • amortyzacja sprzętu o wartości powyżej 25 000 SEK,
  • koszty księgowości i oprogramowania finansowego.

Terminy i odpowiedzialność podatkowa

Deklarację za 2024 rok należy złożyć do 2 maja 2025 roku, a za 2025 – do początku maja 2026 roku.

Wszystkie rozliczenia odbywają się online przez konto w Skatteverket.

Nieterminowe płatności mogą skutkować odsetkami i dodatkowymi opłatami, dlatego ważne jest regularne monitorowanie terminów i salda podatkowego.

Freelancer w Szwecji – co warto zapamiętać

Samozatrudnienie w Szwecji daje dużą niezależność, ale wymaga odpowiedzialności i dobrej organizacji.

Znajomość zasad rozliczeń, stawek i możliwych odliczeń pomoże Ci uniknąć błędów i zoptymalizować podatki.

Revea wspiera freelancerów i osoby samozatrudnione w prowadzeniu księgowości, deklaracjach i planowaniu podatkowym, aby działalność była stabilna i zgodna z przepisami.

2025-12-03
read time

Podatki od inwestycji w Szwecji – jak obliczać podatek od zysków kapitałowych?

Dowiedz się, jak rozliczać podatek od zysków kapitałowych w Szwecji i jakie stawki obowiązują w 2025 roku.

nwestowanie w Szwecji może być bardzo opłacalne, ale wymaga znajomości zasad opodatkowania zysków.

Szwedzki system podatkowy wyróżnia kilka rodzajów dochodów kapitałowych – od sprzedaży akcji, funduszy inwestycyjnych i nieruchomości po odsetki bankowe i dywidendy.

Zysk kapitałowy – co to oznacza w praktyce?

Zysk kapitałowy (kapitalvinst) powstaje wtedy, gdy wartość sprzedawanego aktywa jest wyższa niż jego cena nabycia.

Dotyczy to m.in. sprzedaży:

  • akcji i udziałów w spółkach,
  • jednostek funduszy inwestycyjnych,
  • nieruchomości lub udziałów w nich,
  • innych inwestycji finansowych.

Podatek od zysków kapitałowych w Szwecji dotyczy zarówno osób fizycznych, jak i przedsiębiorców.

Stawki podatku od zysków kapitałowych w 2025 roku

W Szwecji obowiązuje jednolita stawka 30% dla większości dochodów z kapitału, w tym:

  • zysków ze sprzedaży akcji i funduszy,
  • odsetek bankowych,
  • dywidend.

W przypadku strat można je częściowo odliczyć:

  • 70% straty można uwzględnić w rozliczeniu jako koszt,
  • straty z funduszy lub akcji można odliczyć tylko w ramach tego samego rodzaju aktywów.

Zyski ze sprzedaży nieruchomości

Sprzedaż nieruchomości w Szwecji również generuje dochód kapitałowy.

Podatek oblicza się jako 22% od uzyskanego zysku (czyli 30% z 2/3 zysku – zgodnie z metodą szwedzką).

Do kosztów można zaliczyć:

  • wydatki na nabycie nieruchomości,
  • remonty i modernizacje zwiększające jej wartość,
  • opłaty notarialne i prowizje pośredników.

Podatek od inwestycji zagranicznych

Osoby mieszkające w Szwecji i posiadające status rezydenta podatkowego są zobowiązane do zgłoszenia wszystkich zagranicznych inwestycji oraz płacenia podatku od dochodów kapitałowych z całego świata (worldwide income).

Uniknięcie podwójnego opodatkowania jest możliwe dzięki umowom zawartym przez Szwecję z wieloma krajami, w tym z Polską.

Deklaracja i płatność podatku

Podatek od zysków kapitałowych rozlicza się w rocznej deklaracji podatkowej składanej do Skatteverket.

W przypadku sprzedaży akcji, funduszy lub nieruchomości wszystkie dane można wprowadzić w systemie Mina sidor.

Skatteverket automatycznie wylicza kwotę należnego podatku na podstawie przekazanych danych.

Podatki od inwestycji – na co zwrócić uwagę?

Zrozumienie zasad opodatkowania inwestycji w Szwecji pozwala uniknąć błędów i niepotrzebnych kosztów.

Przy odpowiednim planowaniu można zoptymalizować swoje rozliczenia, a nawet uzyskać częściowy zwrot podatku.

Jeśli inwestujesz w Szwecji lub za granicą, Revea może pomóc Ci w analizie zysków kapitałowych, uwzględnieniu strat i przygotowaniu prawidłowej deklaracji podatkowej.

2025-11-26
read time

Ulgi podatkowe w Szwecji – jakie możliwości oszczędności oferuje szwedzki system podatkowy?

Poznaj główne ulgi podatkowe w Szwecji w 2025 roku i sprawdź, jak dzięki nim legalnie obniżyć swój podatek.

Szwecja słynie z wysokich podatków, ale i z rozbudowanego systemu ulg.

W praktyce oznacza to, że nawet osoby o umiarkowanych dochodach mogą znacząco zmniejszyć wysokość swojego podatku – pod warunkiem, że wiedzą, jak i kiedy zastosować dostępne odliczenia.

Poniżej przedstawiamy przegląd najważniejszych ulg podatkowych w Szwecji, które warto uwzględnić w rozliczeniu za 2025 rok.

Kiedy przysługuje prawo do ulg podatkowych?

Z ulg można korzystać, jeśli:

  • rozliczasz się według zasad ogólnych (a nie przez podatek SINK),
  • uzyskujesz co najmniej 90% dochodów w Szwecji,
  • posiadasz dowody poniesionych wydatków (rachunki, bilety, umowy).

Osoby, które przebywają w Szwecji krócej niż 6 miesięcy, zwykle podlegają podatkowi SINK i nie mogą korzystać z odliczeń.

Najważniejsze ulgi podatkowe w Szwecji (2025)

Reseavdrag – ulga za dojazdy do pracy

Odliczenie kosztów transportu między miejscem zamieszkania a pracą, jeśli wydatki przekraczają 11 000 SEK rocznie.

Dotyczy zarówno kosztów paliwa, jak i komunikacji publicznej.

Dubbel bosättning – podwójne gospodarstwo domowe

Dla osób, które utrzymują mieszkanie w Szwecji i w kraju pochodzenia.

Można odliczyć koszty wynajmu, podróży i wyżywienia.

Tillfälligt arbete – praca tymczasowa

Odliczenie wydatków na noclegi i przejazdy dla osób, które czasowo pracują w innej miejscowości niż ta, w której mieszkają na stałe.

Expertskatt – ulga dla zagranicznych specjalistów

Dla zagranicznych ekspertów i menedżerów – zwolnienie z podatku do 25% wynagrodzenia przez maksymalnie 5 lat, jeśli wniosek zostanie złożony do Forskarskattenämnden w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia pracy.

Jak skorzystać z ulg podatkowych w Szwecji?

  1. Przygotuj dowody wydatków (faktury, bilety, umowy).
  2. Zaloguj się do serwisu Skatteverket i wypełnij deklarację.
  3. Wprowadź odpowiednie odliczenia w formularzu rocznym.
  4. Złóż zeznanie podatkowe w wyznaczonym terminie – do początku maja 2026 roku.

Dlaczego warto korzystać z ulg podatkowych?

Ulgi podatkowe w Szwecji to realna szansa na oszczędności – szczególnie dla osób pracujących poza miejscem zamieszkania lub utrzymujących dwa domy.

Zrozumienie zasad i prawidłowe ich zastosowanie pozwala uniknąć błędów oraz uzyskać zwrot z podatku.

Jeśli nie masz pewności, które ulgi Ci przysługują, Revea może pomóc Ci przeanalizować sytuację i przygotować poprawne rozliczenie z uwzględnieniem wszystkich możliwych odliczeń.

2025-11-15
read time

Szwedzkie ulgi podatkowe 2025 – jak legalnie obniżyć swój podatek

Sprawdź, jakie ulgi podatkowe obowiązują w Szwecji w 2025 roku i jak legalnie obniżyć swój podatek.

Szwedzki system podatkowy jest przejrzysty, ale złożony.

Wysokie stawki podatków nie muszą jednak oznaczać wysokich obciążeń.

Dzięki różnym ulgom podatkowym w Szwecji możesz legalnie zmniejszyć wysokość swojego podatku i odzyskać część kosztów poniesionych w związku z pracą.

W tym artykule przedstawiamy aktualne ulgi podatkowe obowiązujące w 2025 roku, warunki ich stosowania oraz najczęstsze błędy popełniane przez podatników.

Kto może skorzystać z ulg podatkowych w Szwecji?

Z ulg mogą korzystać osoby, które:

  • rezydentami podatkowymi w Szwecji,
  • lub zdecydowały się rozliczać według zasad ogólnych (zamiast uproszczonego podatku SINK 25%).

W praktyce oznacza to, że większość ulg przysługuje osobom, które przebywają i pracują w Szwecji przez co najmniej 6 miesięcy w roku lub posiadają tu centrum interesów życiowych.

Najczęściej stosowane ulgi podatkowe w Szwecji (2025)

1. Ulga za dojazdy do pracy – reseavdrag

  • Można odliczyć koszty dojazdu, jeśli łączna kwota wydatków przekracza 11 000 SEK rocznie.
  • Odległość między domem a miejscem pracy powinna wynosić co najmniej 5 km.
  • Samochód można odliczyć tylko wtedy, gdy pozwala zaoszczędzić min. 2 godziny dziennie w porównaniu z komunikacją publiczną.
  • Więcej informacji: Skatteverket – Reseavdrag

2. Ulga na podwójne gospodarstwo domowe – dubbel bosättning

Przysługuje osobom, które pracują w Szwecji, ale utrzymują mieszkanie w innym kraju (np. w Polsce).

Można odliczyć:

  • koszty zakwaterowania w Szwecji,
  • podróże do domu,
  • wydatki na wyżywienie (w pierwszych 30 dniach).

3. Ulga za tymczasowe miejsce pracy – tillfälligt arbete

Dla osób, które pracują czasowo poza miejscem zamieszkania.

Odliczeniu podlegają koszty transportu, zakwaterowania i posiłków, zgodnie z ryczałtami Skatteverket.

4. Ulga dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów – expertskatt

Zwolnienie z podatku do 25% wynagrodzenia przez maksymalnie 5 lat dla zagranicznych ekspertów i menedżerów.

Wniosek należy złożyć do Forskarskattenämnden w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia pracy.

Więcej informacji: Skatteverket – Expertskatt

Jak ubiegać się o ulgi podatkowe w Szwecji?

  1. Zaloguj się do Mina sidor w serwisie Skatteverket.
  2. Wypełnij roczne zeznanie podatkowe (Inkomstdeklaration 1).
  3. Wpisz odpowiednie odliczenia: reseavdrag, dubbel bosättning itp.
  4. Dołącz dokumentację (rachunki, faktury, bilety).
  5. Złóż deklarację do początku maja 2026 r.

Dlaczego warto korzystać z ulg podatkowych?

Ulgi podatkowe w Szwecji to legalny sposób na zmniejszenie wysokości podatku.

Odpowiednie odliczenia mogą przynieść znaczące oszczędności – zwłaszcza dla osób pracujących czasowo lub utrzymujących dwa miejsca zamieszkania.

Jeśli nie jesteś pewien, które ulgi Ci przysługują, warto skonsultować się z ekspertem podatkowym.

Revea może pomóc Ci w pełnym i prawidłowym rozliczeniu – od identyfikacji możliwych ulg po przygotowanie deklaracji.